sábado, 14 de mayo de 2011

El poder económico está más monopolizado que nunca

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Derechos del trabajador
¿un tema para arqueólogos?

Más de noventa millones de clientes acuden cada semana a las tiendas Wal-Mart
Sus más de novecientos mil empleados tienen prohibida la afiliación a cualquier sindicato
Cuando a alguno se le ocurre la idea, pasa a ser un desempleado más


La exitosa empresa niega sin disimulo uno de los derechos humanos
proclamados por las Naciones Unidas: la libertad de asociación

El fundador de Wal-Mart, Sam Walton, recibió en 1992 la medalla de la Libertad,
una de las más altas condecoraciones de Estados Unidos

Uno de cada cuatro adultos norteamericanos y nueve de cada diez niños
engullen en McDonald's la comida plástica que los engorda
Los trabajadores de McDonald's son tan desechables como la comida que sirven:
los pica la misma máquina. Tampoco ellos tienen el derecho de sindicarse

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En Malasia, donde los sindicatos obreros todavía existen y actúan,
las empresas Intel, Motorola, Texas Instruments y Hewlett Packard lograron evitar esa molestia
El Gobierno de Malasia declaró union free (libre de sindicatos) el sector electrónico
 
Tampoco tenían ninguna posibilidad de agremiarse
las 190 obreras que murieron quemadas en Tailandia, en 1993,
en el galpón trancado por fuera donde fabricaban los muñecos
de Sesame Street, Bart Simpson y los Muppets

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Bush y Gore coincidieron, durante la campaña electoral del año pasado,
en la necesidad de seguir imponiendo en el mundo el modelo norteamericano
de relaciones laborales
  
'Nuestro estilo de trabajo', como ambos lo llamaron,
 es el que está marcando el paso de la globalización que avanza
con botas de siete leguas y entra hasta en los más remotos rincones del planeta



 


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La tecnología, que ha abolido las distancias,
permite ahora que un obrero de Nike en Indonesia tenga que trabajar cien mil años
para ganar lo que gana en un año un ejecutivo de Nike en Estados Unidos,
y que un obrero de la IBM en Filipinas fabrique computadoras que él no puede comprar

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Es la continuación de la época colonial en una escala jamás conocida
Los pobres del mundo siguen cumpliendo su función tradicional:
proporcionan brazos baratos y productos baratos

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Desde 1919 se han firmado 183 convenios internacionales
que regulan las relaciones de trabajo en el mundo
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de esos 183 acuerdos,
Francia ratificó 115; Noruega, 106; Alemania, 76, y Estados Unidos... 14

El país que encabeza el proceso de globalización sólo obedece sus propias órdenes

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Los hechos son los hechos

Ante las denuncias y las protestas, las empresas se lavan las manos: yo no fui
En la industria posmoderna, el trabajo ya no está concentrado

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Así es en todas partes, y no sólo en la actividad privada
Los contratistas fabrican las tres cuartas partes de los autos de Toyota
De cada cinco obreros de Volkswagen en Brasil, sólo uno es empleado de la empresa

De los 81 obreros de Petrobrás muertos en accidentes de trabajo en los últimos tres años,
66 estaban al servicio de contratistas que no cumplen las normas de seguridad
A través de 300 empresas contratistas, China produce
la mitad de todas las muñecas Barbie para las niñas del mundo

El poder económico está más monopolizado que nunca,
pero los países y las personas compiten en lo que pueden:

a ver quién ofrece más a cambio de menos,
a ver quién trabaja el doble a cambio de la mitad
 
A la vera del camino están quedando los restos de las conquistas
arrancadas por dos siglos de luchas obreras en el mundo
 Nueve de cada diez nuevos empleos en toda América Latina
corresponden al 'sector informal', un eufemismo
para decir que los trabajadores están librados a la buena de Dios

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La estabilidad laboral y los demás derechos de los trabajadores,
¿serán de aquí a poco un tema para arqueólogos?
¿No más que recuerdos de una especie extinguida?

En el mundo al revés, la libertad oprime:
la libertad del dinero exige trabajadores presos
de la cárcel del miedo,
que es la más cárcel de todas las cárceles
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El dios del mercado amenaza y castiga;
y bien lo sabe cualquier trabajador, en cualquier lugar
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El miedo al desempleo, que sirve a los empleadores
para reducir sus costes de mano de obra
y multiplicar la productividad,
es, hoy por hoy, la fuente de angustia más universal

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¿Quién está a salvo del pánico de ser arrojado
a las largas colas de los que buscan trabajo?
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Eduardo Galeano
(escritor, poeta e historiador uruguayo)




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